domingo, 30 de septiembre de 2018

LISTADOS COLEGIOS DE LA PROVINCIA DE JAEN (ANDALUCÍA)






LISTADO DE COLEGIOS DE LA PROVINCIA DE HUELVA (ANDALUCÍA)



LISTADO COLEGIOS DE LA PROVINCIA DE GRANADA (ANDALUCÍA)



LISTADO COLEGIOS DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA (ANDALUCÍA)





CENTROS DE EDUCACIÓN DE LA PROVINCIA DE MALAGA (ANDALUCÍA)





CENTROS DE EDUCACIÓN DE LA PROVINCIA DE SEVILLA (ANDALUCÍA)




CENTROS DE EDUCACIÓN DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ (ANDALUCÍA)




App Dis♿Car


CENTROS DE EDUCACIÓN DE ANDALUCIA






LISTADO DE COLEGIOS DE JAEN (COMUNIDAD DE ANDALUCIA)






martes, 11 de septiembre de 2018

NOTA IMPORTANTE EN ESPAÑA


 NOTA IMPORTANTE

                                           EN ESPAÑA

  • Por un lado están los beneficios fiscales a la contratación de personas con discapacidad (dichos beneficios podéis encontrarlos colgados en el blog http://ayudasubvencionesdiscapacidadyfamilia.blogspot.com/…), ya según el tipo de discapacidad, grado y edad de la persona, la empresa se beneficia de una menor o mayor cuantía (lo podéis comprobar en los documentos subidos al blog mensuales).
  •  En el caso que la contratación sea a través de la empresa ordinaria directamente, para que la empresa pueda tener uso del la ayuda tienen que realizar un contrato de mínimo un año, y en el caso que el contrato provenga de un Centro Especial de Empleo (Cee) desde el primer día de contrato se puede beneficiar la empresa contratantes, es decir el (Cee), sin tener que ser un contrato de duración de un año, ya que si es menor de un año por ejemplo puede seguir teneniendo los beneficios fiscales, NO como las empresas ordinarias que mínimo tienen que contratar por un año para recibir el beneficio fiscal, y después hay entidades que tienen programas de inserción laboral como por ejemplo la Caixa, fundaciones como por ejemplo fundación Mafre, etc que sí podría beneficiarse de esos contratos con menos de un año.

NOTA INFORMATIVA "IMPORTANTE" (EN ESPAÑA)

NOTA INFORMATIVA "IMPORTANTE"
 (EN ESPAÑA)
EXISTE UNA AYUDA EN LA QUE LA VIVIENDA EN LA QUE HABITE UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD SEGÚN EL TIPO DE DE CONTRATO DE LUZ QUE TENGA CON LA EMPRESA ELÉCTRICA, LA CUOTA A PAGAR SERÁ MENOR QUE LO GASTADO.
* EN EL CASO DE QUE EN DICHA VIVIENDA ESTÉ SENSADO UNA PERSONA MÁS O VARIAS CON DISCAPACIDAD, LA CUANTÍA DEL COBRO IRÁ DISMINUYENDO POR CADA UNA DE ELLOS/AS SUCESIVAMENTE. (TODOS ELLOS TIENEN QUE TENER RECONOCIDO UN GRADO IGUAL O SUPERIOR AL 33%).
DICHOS TRÁMITES SE LLEVA A CABO EN LAS EMPRESAS ELÉCTRICAS QUE TENGAN CADA AYUNTAMIENTOS RELLENANDO UNA SOLICITUD ESPECÍFICA.

NOTA INFORMATIVA "IMPORTANTE" (EN ESPAÑA)


NOTA INFORMATIVA "IMPORTANTE"
 (EN ESPAÑA)

TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE TENGAN RECONOCIDO UN GRADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O MAYOR AL 33% Y POSEAN A SU NOMBRE UNA VIVIENDA ESTÁ EXCENTO DE PAGAR EL IBI DE LA VIVIENDA (TIENE QUE COMUNICARLO CON DOCUMENTACIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE SU LOCALIDAD RELLENANDO UN DOCUMENTO ESPECÍFICO). SE PUEDE DAR EL CASO QUE PUEDE SER ACEPTADA O DENEGADA SEGÚN LOS INGRESOS QUE OBTENGAN LAS PERSONAS QUE HABITEN EN ELLA.

OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO Y PRUEBA DE CAPACITACION DEL 11 DE SEPTIEMBRE AL 17 DE SEPTIEMBRE DE 2018



OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO Y PRUEBA DE CAPACITACION DEL 11 DE SEPTIEMBRE AL 17 DE SEPTIEMBRE DE 2018